嚴鑒鉑董事長向大會作題為《對標國際，質贏未來開啟新征程；解放思想，聚力雙高實現新跨越》的質量工作動員講話。講話從“貫徹質量強企戰略，共鑄精品質量形象；加速推進質量對標，聚力打造國際品牌；質贏市場再攀新高，質勝未來領跑行業；供應體系持續優化，共筑協同發展戰略”四個方面對2019年質量工作成就進行總結分析和充分肯定；從“解放思想真抓實干，創新發展自我超越；聚力雙高共鑄質量，對標國際邁向高端；苦練內功提質增效，規范流程持續降本；戰略協同共建共享，打造優質供應隊伍”四個方面對2020年質量工作提出希望和要求。號召廣大員工只爭朝夕、真抓實干，攻堅克難、負重前行，不斷創新質量管理模式，完善質量管控流程，夯實質量管控責任，以實際行動在生產大干和質量管控“大考”中交出滿意答卷，加速推動企業邁向高質量發展快車道，為實現“5221”戰略和百年企業宏偉理想努力奮斗。

馬旭耀總經理主持大會，并向大會作題為《解放思想，創新突破增強實力；對標國際，提質增效邁向高端》的質量工作報告。報告對2019年質量工作進行了總結回顧，對2020年質量工作進行了部署安排。報告指出：集團公司緊緊圍繞國家“十三五規劃”及供給側結構性改革大局，搶抓行業機遇，縱深推進“創新驅動年”活動，聚焦短板、強化攻關，在科技創新、管理創新、產品研發、實物質量、成本管理等各方面均取得了新的顯著成就，實現了產銷兩旺的良好發展態勢。法士特年產銷收入突破200億元、變速器銷量突破100萬臺，累計產銷變速器超過900萬臺，再次刷新了“法士特速度”，開創總工程量行業發展先河，成為全球變速器行業一大創舉，也為祖國70華誕獻上了一份厚禮。

報告明確了以“解放思想、聚力雙高、對標國際、邁向高端”為核心的2020年質量工作目標，要求各部門“實施《全面質量管理工作計劃》，著手啟動實施質量管理體系成熟度評價；全面深入開展實物質量對標工作；加快推進QMS系統落地；提升研發質量保障能力，強化研發質量門評審；推進公司級質量改進，進一步降低售后質量損失；加強生產過程質量監控，提高產品符合性；優化提升供應鏈隊伍，提升采購產品質量；開展群眾性質量管理活動，營造全員參與的質量氛圍；強化人才隊伍建設，提升質量管理”，以“解放思想年”活動為主題，以高質量發展為主線，以《全面質量管理工作計劃》為抓手，認真貫徹落實集團公司年度各項重點工作要求。凝心聚力、不斷超越自我，腳踏實地打好2020質量攻堅戰，全面助力法士特向著百年企業理想目標砥礪前行，實現高質量發展、不斷邁向高端！

大會對2019年度“西安市QC成果獎”等獲獎單位和公司級“質量標兵”“質量信得過個人”以及“KTJ改善暨萬人千元”活動優秀成果進行了表彰。號召廣大員工以受表彰的先進代表為榜樣，重點在完善質量體系、管控質量風險、提升實物質量等方面下功夫，不斷強化質量對標、優化質量改進、補強質量短板，共同營造全面提升質量、全程管控質量、全員共鑄質量良好氛圍。

質量管理總部等8個單位代表總結了本單位過去一年質量工作情況，并結合目前存在的不足明確了本年度工作目標任務，同時制定了具體改進措施，體現了提升產品質量和工作質量的決心和信心。一致表示將認真貫徹落實質量工作大會和嚴鑒鉑董事長質量工作動員講話精神，深入貫徹“解放思想”理念，積極推動“雙對標”工作，優化各項質量管控措施，著力提升產品質量，為推動企業高質量發展貢獻更大力量。