12月15日，公司2018 年中層干部述職大會在西安高新廠區(qū)召開。嚴鑒鉑、馬旭耀、李研、王秀菊、王順利、靳獎利、郭金福、劉義、趙艷文、趙曉霓等公司領導出席述職大會，聽取各部門主要負責人述職匯報。  

集團公司黨委書記、董事長嚴鑒鉑在會上作重要講話，對各部門一年來為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展所作出的努力和取得的成績給予充分肯定。他指出，2018年，各部門自覺圍繞“創(chuàng)新驅動年”謀劃工作，解放思想、開拓創(chuàng)新，真抓實干、促進實效，各項工作取得了突破性進展。成績的取得離不開員工的辛勤努力，更離不開中層干部發(fā)揮的關鍵引領作用。本次述職大會不僅是對自我能力的評價，更是促進各個系統(tǒng)相互勉勵、相互啟發(fā)、互鑒交流的平臺。述職報告既有高度又有廣度，不只涵蓋各自的業(yè)務領域，更體現(xiàn)出頂層設計規(guī)劃能力，是干部“干在實處”的真實反映與具體體現(xiàn)，為今后推動各項工作順利開展夯實根基。

 嚴鑒鉑董事長強調(diào)，隨著改革開放的進一步深入和經(jīng)濟全球化步伐的不斷加快，廣大干部必須堅定信心、認清使命，做企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、改革發(fā)展、合作共贏發(fā)展和戰(zhàn)略目標的踐行者，做制度和流程的守護神，以博大的胸懷帶隊伍，務實、高效、靈活的工作方法協(xié)調(diào)匹配資源，努力踐行“一天當兩天半用”“不爭第一，就是在混”工作理念，成為一名員工信任的合格管理者。廣大干部要以此次述職評價為契機，團結一致、高效履職，廉潔自律、堅守底線，以新思想新舉措堅定不移按照企業(yè)“雙對標”工作以及高質(zhì)量發(fā)展目標作出新貢獻。

會上，中層干部分別從主要指標完成情況、2018年重點工作、“創(chuàng)新驅動年”工作設想、“雙對標”工作計劃目標及工作不足、廉潔從業(yè)方面一一進行了述職匯報。